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公司理化研究室順利通過CNAS現(xiàn)場換版復(fù)評審
發(fā)布時間:2019-12-26

10月18-20日,CNAS評審專家組來公司進行現(xiàn)場復(fù)評審。評審組專家依據(jù)CNAS-RL01:2018《實驗室認(rèn)可規(guī)則》、CNAS-CL001:2018《檢測和校準(zhǔn)實驗室能力認(rèn)可準(zhǔn)則》、CNAS-CL01-A002:2018《檢測和校準(zhǔn)實驗室能力認(rèn)可準(zhǔn)則在化學(xué)檢測領(lǐng)域的應(yīng)用說明》、CNAS-CL01-A011:2018《檢測和校準(zhǔn)實驗室能力認(rèn)可準(zhǔn)則在金屬材料檢測領(lǐng)域的應(yīng)用說明》及相關(guān)文件,重點對質(zhì)量體系文件的符合性、質(zhì)量管理體系運行的有效性、技術(shù)能力的持續(xù)性等情況進行審查。在評審過程中,評審專家通過審閱文件及記錄,現(xiàn)場試驗考核、與各崗位人員交流考核等方式,全面考核了理化研究室質(zhì)量管理體系的有效性運行情況,并對申請的化學(xué)分析、機械性能、微觀結(jié)構(gòu)和物理性能6大檢測領(lǐng)域的28項標(biāo)準(zhǔn)、24個認(rèn)可項目66個性能參數(shù)進行了確認(rèn)。通過現(xiàn)場檢查和考核,評審組對理化研究室的工作給予充分肯定,認(rèn)為實驗室管理體系完善,運行正常且持續(xù)有效,組織結(jié)構(gòu)清晰,內(nèi)部職責(zé)分配合理,工作程序科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn),人員能力符合要求,設(shè)備環(huán)境滿足需要,各種質(zhì)量活動均處于受控狀態(tài)。理化研究室檢測人員專業(yè)、規(guī)范和熟練的操作獲得評審老師的一致好評,同時也指出了我們在標(biāo)準(zhǔn)解讀、計量確認(rèn)、樣品控制等方面存在的問題,提出了整改要求。審核組最終向認(rèn)可委推薦北冶公司理化研究室通過現(xiàn)場評審。三位評審老師都具有十幾年豐富審核經(jīng)驗和幾十年理化檢測技術(shù)的專家,審核過程中表現(xiàn)出的精業(yè)令人欽佩不已!

實驗室認(rèn)可工作是個浩繁的工程,它來源于ISO9000又遠遠高于ISO9000。2017年10月理化研究室首次通過CNAS實驗室認(rèn)可,當(dāng)初執(zhí)行的是《檢測和校準(zhǔn)實驗室能力認(rèn)可準(zhǔn)則》(CNAS-CL01:2006版)。兩年來,理化研究室在質(zhì)量管理水平和技術(shù)業(yè)務(wù)能力方面都取得了非常大的進步。按照CNAS要求,今年復(fù)評審必須要換成《檢測和校準(zhǔn)實驗室能力認(rèn)可準(zhǔn)則》(CNAS-CL01:2018版)和符合一系列相關(guān)應(yīng)用說明的要求。新版比舊版調(diào)整幅度之大、修改條款要素之多是前所未有,這給換版工作提出了更高的要求。為了公司的發(fā)展和理化研究室工作的全面提升,從今年年初開始,全室從上到下都以極大的工作熱情和嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的態(tài)度投入到認(rèn)可體系換版復(fù)評審工作之中。

認(rèn)可體系換版工作的一項重要工作內(nèi)容就是重新編制質(zhì)量手冊和程序文件,重新梳理作業(yè)指導(dǎo)書和記錄文件等。按照新版《檢測和校準(zhǔn)實驗室能力認(rèn)可準(zhǔn)則》和一系列相關(guān)應(yīng)用說明的要求,理化研究室重新編寫質(zhì)量手冊和程序文件時,特別注重文件的可操作性和各個接口之間的關(guān)聯(lián)性;對照標(biāo)準(zhǔn)方法增添補充、修改完善了每個分析測試方法的作業(yè)指導(dǎo)書,使分析檢測工作更加規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化,這對于理化研究室一人做多個試驗的人員結(jié)構(gòu),更具有重要意義;按照人、機、料、法、環(huán)、測和可追溯性的要求,重新梳理、設(shè)計、完善各種技術(shù)記錄和質(zhì)量記錄等文件。

目前理化研究室已經(jīng)形成具有質(zhì)量手冊一部,程序文件38個,作業(yè)指導(dǎo)書和規(guī)程142個,技術(shù)和質(zhì)量記錄152個的實驗室認(rèn)可體系文件。同時,準(zhǔn)備維氏硬度、室溫拉伸、高溫拉伸、高位持久蠕變、金屬平均晶粒度、低倍組織、電阻系數(shù)、熱膨脹特征參數(shù)和表面粗糙度共9各項目的擴項資料。理化研究室認(rèn)可體系的形成,使每一項工作都納入到程序文件中,員工們在工作中無論遇到什么問題,首先想到的是要看程序文件,而不是問各級領(lǐng)導(dǎo)。程序文件怎么規(guī)定就怎么做(做任何事情都有依據(jù)),怎么做就怎么記錄(做完留有痕跡)。

在體系運行過程中,理化研究室不斷完善提高,發(fā)現(xiàn)問題就深入、充分的討論,確定解決方案,不放過任何一個細(xì)節(jié),不斷重復(fù)著“文件修改--運行核查--發(fā)現(xiàn)問題--整改--再次修訂”的良性循環(huán)。而這所有的一切都是理化研究室全體員工在保證完成日常檢測任務(wù)的前提下,加班加點來完成的。忘記了有多少個周末沒有休息,數(shù)不清有多少次加班到“披星戴月”,整個理化研究室團隊都在齊心合力地為認(rèn)可體系的建設(shè)和運行默默地奉獻。順利通過CNAS認(rèn)可現(xiàn)場換版復(fù)評審,是理化研究室不斷提高內(nèi)部管理水平、技術(shù)能力和服務(wù)質(zhì)量所取得的進步和成果,有助于保證持續(xù)開展公正、科學(xué)、準(zhǔn)確、高效的產(chǎn)品檢測服務(wù)。

雖然現(xiàn)場換版復(fù)評審已通過,但后期不符合項整改工作也更加繁重艱巨。為了能順利通過本次換版復(fù)評審,理化研究室參與認(rèn)可工作的全體員工利用生產(chǎn)間隙和休息日,克服自身困難,認(rèn)真投入到整改工作中,大家也有信心最終通過換版復(fù)評審。

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